Durch Führungsstärke mehr erreichen

Mein Seminarangebot für Unternehmen

Mal angenommen, Ihre Führungskräfte könnten Veränderungen betrieblicher und persönlicher Art noch effektiver als bisher umsetzen. Wie groß wäre der Effekt auf Ihre Geschäftsergebnisse und die Motivation im Unternehmen?

Eine nachhaltige Entwicklung der persönlichen Führungskompetenzen steht im Fokus meiner Seminare, die ich als mehrstufige Programme oder als gezieltes Einzeltraining auf Deutsch oder Englisch anbiete. Bei der Konzipierung der Trainingsmaßnahmen stehen die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter im Vordergrund. Machen Sie sich auf dieser Seite ein Bild von möglichen Seminarthemen in meinen drei Schwerpunkten.

Wenn Sie ein maßgeschneidertes Seminar brauchen oder Fragen zu meinem Angebot haben, rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an uj(at)ute-jakobi.de.

"Frau Jakobi verfügt über ausgeprägte didaktische Fähigkeiten, die es ihr ermöglichen,
Sachverhalte verständlich, praxisnah und unter Einbeziehung der individuellen Fragestellungen
der Teilnehmer darzustellen. Sie legt besonderes Augenmerk auf die
Übertragung des Erlernten in den beruflichen Alltag der Zielgruppen."

Personalentwicklung Robert Bosch GmbH

Führung in Change-Prozessen | Veränderungen meistern

Um Veränderungen im Unternehmen schneller und reibungsloser umzusetzen, lernen Führungskräfte in meinen Seminaren, wie sie Motivation und Kooperation auch unter schwierigen Rahmenbedingungen fördern können und wie sie erfolgreich durch die verschiedenen Phasen einer Veränderung navigieren. Gleichzeitig bauen sie ihr Verhaltensrepertoire weiter aus.

Für Unternehmen und Führungskräfte biete ich u.a. folgende Seminarschwerpunkte an:

Hard und Soft Facts im Change Management
Umfassendes Seminar zu allen wesentlichen Aspekten beim Führen in Veränderungsprozessen
Veränderungsprozesse planen und steuern
Schwerpunkt auf der Architektur von Change Prozessen
Motivation statt Widerstand, Kooperation statt Konflikte
Effektives Führungsverhalten als Schlüssel für erfolgreiche Veränderungen im Unternehmen
Schwerpunkt auf effektiver Kommunikation in den verschiedenen Phasen der Veränderung

Neue Verhaltensmuster lernen | Erfolgreich führen

Führung ist ein Handwerk und eine Kunst. Um erfolgreich zu führen, braucht es die entsprechenden Werkzeuge, aber auch Selbstvertrauen und Souveränität. Dies im Hinblick auf die unterschiedlichsten Führungsaufgaben zu entwickeln, ist Inhalt meiner Seminare. Ich unterstütze Führungskräfte darin, ihr Entwicklungspotenzial zu nutzen und die Führungskraft zu werden, die sie sein möchten.

Dafür biete ich u.a. folgende Seminarthemen an:

Das ABC erfolgreicher Führung
mehrstufiges Grundlagenseminar speziell für Nachwuchskräfte in ihrer ersten Führungsrolle
Führen heißt reden
Erfolgreiche Kommunikation und Konfliktmanagement
Performance Management
Mitarbeitergespräche und andere Bausteine effektiver Personalentwicklung
1 + 1 = 3
Teams erfolgreich führen
Die Führungskraft als Mitarbeiter-Coach
Effektive Gesprächstechniken, um Mitarbeiter zu fördern und zu fordern
Wie Menschen ticken
Führung und Persönlichkeit (basierend auf dem Myers-Briggs Typen Indikator)
Gesund führen
Stress reduzieren, Leistung ermöglichen

Vom Wollen zum Tun | Persönliche Kompetenz

Veränderungen im persönlichen Verhalten auch in schwierigen Situationen zu erreichen, ist nicht einfach. Kennen Sie Situationen, in denen Sie sich fest vornehmen, sich anders zu verhalten als bisher, aber irgendwie klappt es dann wieder nicht? In meinen Seminaren "Vom Wollen zum Tun" dreht sich alles um Selbststeuerung als persönliche (Führungs-) Kompetenz.

Hier ein Ausschnitt möglicher Seminarthemen:

Morgen werde ich mich ändern, gestern wollte ich es heute schon
Selbstführung als Voraussetzung zum Führen in schwierigen Situationen
Selbstmanagement 2.0
Arbeitsgewohnheiten verändern, effektiver und stressfreier arbeiten
Stresskompetenz aufbauen, Burnout vorbeugen
vom Umgang mit dem täglichen Wahnsinn

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